Troska o pracowników
Kiedy prowadzimy swój własny biznes i mamy pod sobą pracowników, musimy być świadomi faktu, iż ciąży na nas naprawdę niemała odpowiedzialność. Ludzie, zatrudniając się w naszej firmie zaufali nam. Uwierzyli, że jesteśmy pracodawcą rzetelnym i godnym zaufania. Oczekują od nas sprawiedliwości i słowności. Szczególnie w kwestiach finansowych. Dziś bardzo liczy się regularność wypłat i jakakolwiek stabilność finansowa. I my jako pracodawca, szef i właściciel powinniśmy być zdolni do wypełniania owych obowiązków. Pracownik, aby był pracownikiem dobrym , musi w pracy czuć się dobrze. Atmosfera w miejscu pracy jest naprawdę ważna. Kiedy panuje miły i przyjazny klimat, praca idzie o wiele lepiej i można pokusić się o stwierdzenie, iż wydajność zwiększa się również. Pracodawca musi ściśle przestrzegać praw pracownika. Nie może traktować go jak kogoś gorszego i doprowadzać do wyzysku. Jest to nielegalne i zwyczajnie nieetyczne. W miejscu pracy powinno być bezpieczne, dlatego też istotne są spełnione warunki higieny i bezpieczeństwa pracy. Nie można podchodzić do tematu w taki sposób, że jeśli będziemy zmniejszać koszty utrzymania firmy poprzez mniejsze pensje lub zaniedbywanie pracowników, zyskamy więcej pieniędzy. Być może i tak się nawet stanie, ale z pewnością na krótką metę. Jest to nielegalne niegodne człowieka.