Program rozwoju firmy
No dobrze, masz już swoją działalność. Stanąłeś na finansowe nogi. Od jakiegoś czasu przestałeś się martwić, że nie starczy Ci na opłacenie rachunków, składek oraz zapłacenie pracownikom. Zauważyłeś, że prowadząc swój biznes można zarobić pieniądze. Czemu by, więc nie pójść o krok dalej i nie zacząć zarabiać jeszcze więcej. Teraz zarabiasz nieco więcej, niż kiedy pracowałeś na etacie? Chciałbyś za jakieś pół roku, rok zarabiać jeszcze raz tyle? To jest do zrobienia. Musisz tylko ustalić sam, tudzież najlepiej ze swoimi pracownikami program rozwoju firmy. Może nawet nie zdajesz sobie sprawy z tego jak często pracownicy, ludzie młodzi i pomysłowi mają świetne pomysły na rozwój firmy, być może sam byś na to nie wpadł. Pozwól im podać swoje pomysły, razem ustalcie długofalowy plan działania. Przeprowadzicie analizę potrzeb oraz stanu aktualnego, analizę SWOT. Być może dobrym pomysłem będzie też przeprowadzenie ankiety wśród klientów. Jeśli dowiesz się, czego oczekują, będziesz mógł przeprowadzić zmiany pod takim kątem, by Twoja firma nie tylko wpasowała się w koniunkturę rynkową, ale i oczekiwania klientów. Takie plany strategiczne warto sobie stworzyć w postaci sformalizowanych dokumentów. Pamiętaj też, żeby, gdy już wprowadzisz jakieś rozwiązanie, zbadać jak je przyjęto wśród klientów.