Monthly Archives: Styczeń 2016

Pierwsze kroki w nowej firmie

Pierwsze kroki w nowej firmie

Decydując się na założenie firmy musimy liczyć się z tym, że na samym początku sprawy mogą układać się bardzo różnie. Co to oznacza dla osób, które debiutują w prowadzeniu własnego interesu? Zanim rozkręcimy na dobre nasze plany i zamiary warto pomyśleć o tym, jakie są pierwsze kroki, które musimy podjąć, aby wszystko nam się udało. Przede wszystkim należy pamiętać, aby dopilnować wszystkich spraw urzędowych. Bardzo duże znaczenie ma tutaj złożenie odpowiednich wniosków i określonym terminie. Dzięki temu unikniemy nadmiernej biurokracji oraz sankcji, jakie mogą zostać na nas założone za opóźnienia i niedopatrzenia. Zanim złożymy wszystkie dokumenty warto poprosić kogoś, aby świeżym spojrzeniem przejrzał je jeszcze raz i sprawdził, czy wszystko wydaje się być w porządku. Można również spróbować porady specjalisty, na przykład prawnika, który zadba o to, abyśmy dotrzymali wszystkich formalności, jak i kiedy trzeba. W następnej kolejności warto pomyśleć o ogłoszeniu o zapotrzebowaniu na pracowników. Lepiej zacząć od mniejszej liczy osób, bo zwiększyć ilość zawsze możemy, a zmniejszanie, czyli zwalnianie, nie jest niczym przyjemnym. Naszym następnym krokiem powinno być podjęcie starań o dodarcie do jak największej liczy klientów, aby nasze interesy mogły układać się tak, jakbyśmy sobie tego życzyli.

Ułatwienia dla osób rozpoczynających własną firmę

Ułatwienia dla osób rozpoczynających własną firmę

Osoby rozpoczynające własną firmę mają wiele ułatwień. Dzięki temu mogą szybciej wejść na rynek i utrzymać się na nim. Przede wszystkim wiele instytucji i firm pomaga im prawnie, finansowo oraz marketingowo. To pozwala przy okazji doświadczyć pełnego działania jako przedsiębiorcy. Największym ułatwieniem może być płacenie niższych składek przez dwa lata. Jest to bardzo dobra okazja do tego aby nie popaść w długi oraz móc skorzystać z szansy bycia na rynku. Wiele młodych osób które dopiero co rozpoczynają działalność nie są jeszcze obyci na rynku. Dlatego wszelka pomoc bardzo się im przydaje. Również dotyczy to spraw księgowości gdzie osoby bardziej zaangażowane w ten temat wyręczają ich nawet za niższe koszta. Ułatwieniem mogą być również wszelkie zniżki szczególnie przy zakładaniu strony internetowej. Jest to niezmiernie ważne kiedy zdobywa się nowych klientów i nowe rynki. Na początku trudności jest dużo i trzeba przejść przez to samodzielnie. Natomiast warto zapoznać się z takimi możliwościami dla nowych firm które pozwolą na łatwiejsze jej prowadzenie. W tym celu można przebyć także wiele szkoleń i kursów które pokazują jak należy prowadzić firmę a także przekazują ważne informacji o każdej branży. Im więcej się umie czy zna tym co się robi tym i mniej ułatwień jest potrzebnych.

Rola przedstawiciela handlowego danej firmy

Rola przedstawiciela handlowego danej firmy

Firma która wyrusza na rynek jako nowa ma w tej samej branży konkurencję. Aby pokazać klientom że jej towary lub usługi są równie dobre to powinna być sprawnie prowadzona i reklamowana. Oprócz tradycyjnych form reklamy są również bezpośrednie. Zajmują się nimi przedstawiciele handlowi którzy mają za zadanie wyszukać nowych kontrahentów lub klientów. Przez cały dzień jeżdżą po różnych okolicach i rozmawiają z ludźmi. Kiedy jest dobra okazja wtedy nawiązują współpracę lub negocjują warunki. Przedstawiciel handlowy jest ważną osobą w firmie po prezesie czy kierowniku. Na jego karku leży dobro firmy i zapewnienie jej bytu przez najbliższy czas. Aby klienci mogli zaufać takiemu przedstawicielowi przechodzi on różne szkolenia biznesowe. Również jego praca polega na dobrym wizerunku co oznacza elegancki i schludny wygląd. Przedstawiciel handlowy dostaje od swojego szefa samochód służbowy, telefon a także laptop. Są to jego podstawowe narzędzia pracy dzięki którym ma dowiedzieć się kto może potrzebować produktów lub usług danej firmy. Prezentuje firmę również na targach, spotkaniach biznesowych i z każdego swojego działania zdaje relację szefowi. Jest to jedno z lepszych działań marketingowych ponieważ przedstawiciel porusza się wśród ludzi gdyż zna swój rynek docelowy. Czasami firma może posiadać nawet kilku przedstawicieli na różne regiony.

Zakładanie spółki partnerskiej

Zakładanie spółki partnerskiej

Szukając opcji na dochodowy biznes warto rozejrzeć się dokładnie po możliwościach, jakie daje nam obowiązujące prawo w kwestii formy organizacyjno-prawnej prowadzonej działalności gospodarczej. Duże pole manewru mamy, jeśli chodzi o osobowe spółki prawa handlowego. Kodeks spółek handlowych wyróżnia cztery rodzaje spółek osobowych i dwa rodzaje spółek kapitałowych. Do spółek osobowych należą spółki jawna, partnerska, komandytowa i komandytowo-akcyjna. W szczególnie uprzywilejowanej pozycji znajdują się osoby, które posiadają uprawnienia do prowadzenia wolnego zawodu. Listę takich zawodów można znaleźć w odpowiednim artykule wspomnianego powyżej kodeksu spółek handlowych. Należą do nich między innymi tłumacz przysięgły, pielęgniarka, notariusz, radca prawny, księgowy. W tego rodzaju spółkach nie występuje instytucja odpowiedzialności zbiorowej, jak to jest na przykład przy innych rodzajach spółek osobowych. Umowę spółki partnerskiej zawiera się w formie pisemnej pod rygorem nieważności w obecności wszystkich wspólników i notariusza. W umowie takiej spółki zawarte powinny być następujące dane, przede wszystkim wskazani powinni zostać z imienia i nazwiska partnerzy oraz wniesione przez nich do majątku spółki wkłady pieniężne. Przy spółkach partnerskich można również zauważyć możliwość opodatkowania według zryczałtowanej formy.

Reklama dźwignią Twojego handlu i biznesu

Reklama dźwignią Twojego handlu i biznesu

Rozpocząłeś już swój biznes. Masz niewielką firmę, biuro, w którym spotykasz się z klientami, masz także jakieś dochody. Nie są to jednak dochody, które Cię w pełni satysfakcjonują, a może nawet jest jeszcze gorzej i ostatnio klientów jest niewiele? To nie musi oznaczać, że produkt nagle stał się niepotrzebny, albo te same usługi zaoferowano w pobliżu jeszcze taniej, choć oczywiście istnieje takie prawdopodobieństwo. Niezależnie jednak czy pojawiła się Ci się konkurencja czy też jesteś jedynym przedstawicielem jakiegoś sektora usług na danym terenie musisz pamiętać o docieraniu do świadomości, co raz to nowych klientów. Klienci nie pojawiają się sami przechodząc obok rzadko, kto się decyduje się wejść. Musisz po prostu zainwestować w reklamę. Po pierwsze w ten sposób poinformujesz klientów, którzy jeszcze nie znają Twojej firmy o Twojej ofercie. Po drugie masz szansę w ten sposób przypomnieć o sobie swoim obecnym klientom. Utrzymanie klienta jest, bowiem często trudniejsze niż go zdobycie. Jeśli nie stać Cię na marketingowca, zorientuj się czy któryś z Twoich pracowników nie wykazuje takich zdolności. I on będzie zadowolony, że otrzyma jakąś premię dodatkową i Ty, bo zaoszczędzisz. Możesz też zlecić wykonanie ulotek drukarni broszurek i opłacić kolportera, np. jakiegoś ucznia, studenta.

Pomysł na biznes

Pomysł na biznes

Zakładając działalność gospodarczą trzeba mieć dobry pomysł na zrealizowanie go. Tylko wtedy można odnieść sukces jak się wie, jak i co zrobić. Ludzie którzy chcą mieć swoja własną firmę nie zawsze wiedzą czym chcą się zająć dlatego szukają pomysłów na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z podpowiedzi innych. Można je obecnie znaleźć na stronach internetowych jak również w czasopismach biznesowych. Są to pomysły innych ludzi, ale nie zostały zrealizowane. Czasami można kogoś podpatrzeć i założyć biznes podobny lub uzupełniający się. Dobrym i korzystnym sposobem jest również wykorzystanie swoich umiejętności, talentów oraz pasji. Bardzo często jest to najlepsza porada ponieważ w razie trudności właściciel nie zrazi się do dalszych działań. Realiści natomiast biorą pod uwagę statystyki ekonomiczne i sytuacje w kraju. Wykorzystując te dane zakładają takie firmy które potrafią przetrwać każdy kryzys. Wybranie jednego pomysłu nie jest łatwe dlatego na początku próbuje się kilku naraz. Dopiero wtedy widać co się spełnia i na tej podstawie można zacząć działać legalnie. W dużej mierze idą za tym konkretne zyski które dla początkującego przedsiębiorcy mają znaczenie. Pomysły mogą się zmieniać dlatego czasami firma zmienia swój profil nawet kilka razy lub działa w kilku branżach naraz.

Typowo kobiecy biznes

Typowo kobiecy biznes

Kobiety z coraz większym powodzeniem wkraczają na biznesowe salony. Aktywizacja młodych kobiet i tych w średnim wieku to jedno z naczelnych zasad, jakie stawiają przed sobą instytucje unijne i rządowe. Obie strony doskonale zdają sobie sprawę z faktu, jak wielki potencjał gospodarczy kryje się w takich osobach. Trzeba jednak znaleźć odpowiednie sposoby na aktywizacje takich kobiet. Jednym z najskuteczniejszych sposobów jest z pewnością zaoferowanie im dopłaty do rozpoczętego biznesu. Jednym z takich unijnych programów jest ten dotyczący warunkowo bezzwrotnej pomocy, w sytuacji, gdy takiej kobiecie uda się utrzymać ze swoim biznesem przez dwanaście miesięcy na rynku pracy. Jeżeli taka sztuka się nie uda całą pomoc trzeba niestety zwrócić z naliczonymi odsetkami. Kobiety czują się znakomicie właściwie w każdym rodzaju biznesu. Coraz częściej zdarza się, że kierownictwo wielkich międzynarodowych korporacji powierza się w ręce kobiet. Jednym ze sposobów na kobiecy biznes może być założenie sklepu odzieżowego, przecież obecnie bardzo są popularne tak zwane sklepy odzieżowe z drugiej ręki. By prowadzić tego rodzaju biznes trzeba jednak dużej przedsiębiorczości i umiejętności odnalezienia się w trudnych sytuacjach. Kobiety posiadają zdecydowanie te i wiele innych zdolności i umiejętności tego typu.

Jak motywować pracowników

Jak motywować pracowników

Prowadząc firmę pracodawca stoi przed trudnym zadaniem. Jego trudność uzależniona jest w pewnej mierze od ilości zatrudnionych osób oraz hierarchii osób kierujących. W przypadku firm, których szef-właściciel ma codzienny kontakt z załogą sprawa wygląda nieco prościej niż w wielkich korporacjach, gdzie grupa przedkładana jest nad jednostkę. Motywowanie pracowników staje się integralną częścią współistnienia zależności pracownik-szef. Dobry pracownik to zadowolony pracownik, dobry pracodawca to taki, który potrafi jasno określić zasady. Do głównych zasad zalicza się określenie tego, za co pracownik może zostać nagrodzony, a za co ukarany. Taki system zarządzania zasobami ludzkimi przynosi pozytywne efekty współpracy. Pracownik wówczas będzie wiedzieć, że za dobre sprawowanie może dostać premię, bonus rzeczowy, pochwałę, możliwość awansu a za niewykonanie polecenia zostanie pozbawiony wszelkich przywilejów. Motywować pracowników można na wiele innych sposobów. Zyski finansowe z wykonywanej pracy nie są jedyną możliwością. Czasami wystarczy poklepać po ramieniu i powiedzieć słowo uznania. Szczera rozmowa z pracownikiem jest zawsze dobrym posunięciem. W działaniu motywującym do pracy należy mieć na uwadze emocje pracowników. To one bowiem stają się głównym elementem atmosfery w miejscu pracy.

Nadzór nad naszą firmą

Nadzór nad naszą firmą

Aby pracodawca spełniał warunki w zakresie ochrony przed zagrożeniami życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony środowiska, a także moralności publiczne, musi on uzyskać dodatkowe dokumenty. Tymi dokumentami są między innymi koncesje, zezwolenia oraz licencji. Udzielenie koncesji, a także jej cofnięcie, zmiana lub odmowa udzielenia w stosunku do wniosku zależy od organu koncesyjnego. Zwykle jest nim minister właściwy ze względu na przedmiot działalności gospodarczej podlegającej koncesjonowaniu. Przykładem może być to, że jeżeli nasza firma zajmuje się ochroną osób i mienia, aby uzyskać koncesję, należy zgłosić się do ministra spraw wewnętrznych i administracji. Koncesje wydawane są za pomocą decyzji administracyjnej, a także pozwalają przedsiębiorcy na stabilną sytuację i swobodę w działaniu na okres nie krótszy niż 5 lat i nie dłuższy niż 50 lat. Natomiast liczne zezwolenia i licencje obowiązują w sytuacji rozpoczęcia działalności, nad którą państwo chce mieć kontrolę. Jeżeli przedsiębiorca spełni wszystkie warunki ustanowione przez państwo, może uzyskać licencję i zezwolenie na wytwarzanie takich artykułów jak, tytoń, alkoholu, prowadzenie biura rachunkowego, agencji celnej, a także kancelarii notarialnej. Warto wspomnieć, że zezwolenie jest o wiele łatwiej uzyskać, niż koncesję, ponieważ są mniejsze wymagania, a urzędy, do których musimy się udać, są zazwyczaj w mieście, w którym prowadzimy firmę.